Zzp-er - Werken bij Sherpa
Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Aan de slag als zzp-er

Voor zzp'ers bij Sherpa staat er de komende tijd veel te veranderen. Wat gaat er precies veranderen binnen Sherpa? En is het nog wel lonend om als zelfstandige in de zorg te werken, zeker met het oog op de lange termijn? Of je nu twijfelt om toch (weer) een vast dienstverband aan te gaan of liever blijft werken als zzp'er in de gehandicaptenzorg: we denken graag met je mee.

Voordelen van een vast dienstverband

Eerlijk is eerlijk: als zorgorganisatie hebben we het liefst dat de mensen op de werkvloer in vaste dienst zijn. Het zorgt voor een vertrouwd gezicht voor onze cliënten en stabiliteit in de teams. Daarmee kunnen we samenbouwen aan de beste zorg.

Ook voor jou heeft een vast dienstverband voordelen:

  • Je hoeft geen administratie meer te doen. Pensioen regelen, btw-aangifte en een arbeidsongeschiktheid-verzekering? Hebben wij allemaal voor je geregeld!
  • Bij Sherpa verleggen we iedere dag opnieuw onze grenzen. Alles draait hier om ontwikkeling en groei. En niet alleen voor onze cliënten. We stimuleren en faciliteren jou net zo graag bij je persoonlijke doelen. Van opleidingen en intervisie tot groeikansen en coaching.
  • Je hebt een voorspelbaar en vast inkomen. Fijn als je zekerheid in je leven wilt, bijvoorbeeld met een gezin of een hypotheek. En natuurlijk ook fijn dat je tijdens een vakantie gewoon wordt doorbetaald!

Wat gaat er veranderen voor zzp'ers binnen Sherpa?

In het kort staan er de volgende wijzigingen op de planning.

Vanaf 1 januari 2025:

  • De maximale duur van een opdracht is beperkt tot 6 maanden.
  • Maximale inzet is 28 uur per week.
  • Werk je nu al voor Sherpa, dan wordt het aantal uur afgebouwd.

Vanaf 1 januari 2026:

  • Sherpa zal uitsluitend inhuren op uitzendbasis of via detachering.

Wil je aan de slag als begeleider, maar je flexibiliteit behouden?

Word dan begeleider in onze flexpool en houd regie over je eigen uren.

Persoonlijk en betrokken

Sherpa is een professionele en innovatieve zorgorganisatie. Met meer dan 1.500 zorgprofessionals op meer dan 100 locaties. Je maakt altijd deel uit van een klein team. Je collega’s weten dus precies wie je bent en wat je kan. Maar ook wat je ambities en wensen zijn.

Een baan die voor jou werkt

Wij geloven dat je pas goed voor een ander kan zorgen als het goed met jezelf gaat. Daarom investeren we met liefde in een baan die ook voor jou werkt. Of het nu gaat over je rooster, functieomschrijving of werk-privébalans, we creëren graag jouw maatwerkbaan!

Groei en ontwikkeling

Bij Sherpa verleggen we iedere dag opnieuw onze grenzen. Alles draait hier om ontwikkeling en groei. En niet alleen voor onze cliënten. We stimuleren en faciliteren jou net zo graag bij je persoonlijke doelen. Van opleidingen en intervisie tot groeikansen en coaching.

Meer weten?

Benieuwd naar alle mogelijkheden van het werken bij Sherpa? Kom in contact met de afdeling Recruitment via werken@sherpa.org of stuur ons een Whatsapp-berichtje. We denken graag met je mee!

Externe inhuur

Voor informatie en vragen rondom interim functies, zzp’ers of andere externe inhuur kun je mailen naar coordinatiezzp@sherpa.org