Teamleider verpleegkundigen - Werken bij Sherpa
Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Teamleider verpleegkundigen

  • 24-32
  • hbo
  • FWG-schaal 55
  • Baarn
Betrokken zijn bij professionele teams en meebouwen aan goede verpleegkundige zorg voor cliënten van Sherpa en Amerpoort? Kom met ons in contact en dan gaan we graag met je in gesprek!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Amerpoort en Sherpa zijn nauw samenwerkende organisaties die mensen met een verstandelijke beperking een thuis geven. We werken met zeer diverse zorggroepen: mensen van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig en meervoudig beperkt. Vanuit Gezondheidscentrum Zandheuvelweg in Baarn bieden Amerpoort en Sherpa gezamenlijk medische zorg aan cliënten. Het gaat om gespecialiseerde en eerstelijns gezondheidszorg en om specialistische medische en verpleegkundige consultatie en behandeling voor cliënten in de regio’s. Deze zorg wordt elke dag mogelijk gemaakt door betrokken medewerkers. Bij het gezondheidscentrum werken bijna 75 mensen, waaronder verschillende verpleegkundige teams. Zij werken nauw samen met o.a. huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten en andere medisch specialisten, secretariaat, tandheelkunde, thuiszorgwinkel en andere collega’s. We werken allemaal met passie voor het vak en de doelgroep. Kwaliteit van zorg en goede samenwerking zijn hierin kernpunten.

Het Gezondheidscentrum ligt in een mooie bosrijke omgeving en is per OV, auto en fiets goed te bereiken. Voor de verpleegkundige teams (35 collega’s) zoeken we een betrokken teamleider (bij voorkeur met verpleegkundige kennis), die graag samen met de collega’s wil bouwen aan goede zorg.

Wat mag je doen?

Je geeft vanuit een coachende rol sturing aan de verpleegkundige teams van het gezondheidscentrum. Vanuit verbinding tussen teams ben je in staat om de teams te versterken en het zorgproces van de cliënt naar een hoger niveau te brengen. Daarin werk je nauw samen met de andere teamleider en de manager, die integraal eindverantwoordelijk is. Samen werk je aan beleidsontwikkeling en zet je adequate acties hierop uit. Het implementeren en borgen van het gezamenlijk beleid is een belangrijk onderdeel van het werk.

Hoe waarderen wij jou?

  • Een nieuwe en boeiende functie voor 28 uur per week waarin je veel eigen ruimte krijgt om je werk te doen, samen met je teams en collega’s.
  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract als het van beide kanten goed samenwerkt. 
  • Een salaris inschaling conform FWG 55 van de cao Gehandicaptenzorg (max. €4.712,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Sherpa en Amerpoort zijn op ontwikkeling en groei gericht, we nemen jou daarin graag mee. 

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Ook kan je gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
  • Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets.
  • Kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg, etc.

Wat breng je mee?

Je bent een energieke en betrokken teamleider die aandacht heeft voor kwaliteit en een goede dagelijkse gang van zaken. Vanuit die rol draag je bij aan de kwaliteit van zorg en het gezondheidscentrum als prettige (werk)plek voor iedereen. Je faciliteert medewerkers en ondersteunt hen zowel individueel als in teamverband bij het verder ontwikkelen van hun professionaliteit. Je verstaat de kunst van het verbindend communiceren op alle niveaus. Verder breng je mee:

  • Je kunt op een open manier feedback geven en ontvangen en bent gericht op goede inrichting van werkprocessen. 
  • Je houdt ervan te werken aan zorgontwikkeling en hebt doorzettingsvermogen om veranderingen op gang te brengen en vorm te geven.
  • Een verpleegkundige opleiding of kennis van het verpleegkundig vak is een pre.

Nog vragen of direct solliciteren?

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie? Neem contact op met Elisabeth Laceulle, Manager Gezondheidscentrum, via 06 - 83 08 62 83.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.