Verpleegkundig trainer risicovolle- en voorbehouden handelingen - Werken bij Sherpa
Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Verpleegkundig trainer risicovolle- en voorbehouden handelingen

  • 0-16
  • hbo
  • FWG-schaal 50
  • Baarn
Ben jij verpleegkundige op hbo-niveau en word je enthousiast van het overbrengen van jouw kennis op anderen? Dan is dit jouw kans om, naast je werk als verpleegkundige, verpleegkundig trainer risicovolle- en voorbehouden handelingen te worden.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Sherpa en Amerpoort zijn nauw samenwerkende organisaties die mensen met een verstandelijke beperking een thuis geven. We werken met zeer diverse zorggroepen: mensen van jong tot oud en van licht verstandelijk beperkt tot ernstig en meervoudig beperkt.

Vanuit het Gezondheidscentrum Zandheuvelweg in Baarn bieden Sherpa en Amerpoort gezamenlijk medische zorg aan cliënten. Het gaat om gespecialiseerde en eerstelijns gezondheidszorg en om specialistische medische en verpleegkundige consultatie en behandeling voor cliënten in de regio’s. Deze zorg wordt elke dag mogelijk gemaakt door betrokken medewerkers. Bij het gezondheidscentrum werken bijna 75 medewerkers, waaronder verschillende verpleegkundige teams. Zij werken nauw samen met o.a. huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten en andere medisch specialisten, (medisch)secretariaat, tandheelkunde, thuiszorgwinkel en ander (medisch) personeel. We werken allemaal met passie voor het vak en de doelgroep. Kwaliteit van zorg en goede samenwerking zijn hierin kernpunten.

Wij zijn op zoek naar een zelfstandig verpleegkundig trainer die samen met zijn collega trainer en een kleine flexibele schil trainers een team vormt. Als trainer ben je verbonden met de commissie verpleegtechnische handelingen. Hiermee bespreek je de ontwikkelingen, het bekwaamheidsbeleid en de uitvoering hiervan.

Wat mag je doen?

  • Je geeft trainingen over alle voorkomende risicovolle- en voorbehouden handelingen. Deze trainingen geef je aan de medewerkers (vooral agogisch opgeleid) van de woningen en dagbestedingen van zowel Amerpoort als Sherpa.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitscyclus van bestaande en nieuwe onderwerpen.
  • Je houdt het digitale lesmateriaal up-to-date en ontwikkelt indien nodig nieuw lesmateriaal. Je maakt hierbij gebruik van moderne lesmethodes.
  • Je draagt zorg voor trainingsmateriaal en het skillslab.
  • Je werkt samen met je collega trainer en de trainers uit de flexibele schil.
  • Je sluit aan bij ontwikkelingen in de organisatie en wijzigingen in protocollen.
  • Je werkt nauw samen met de backoffice van Leren en Ontwikkelen van zowel Sherpa als Amerpoort.

Hoe waarderen wij jou?

  • Een jaarcontact van 6-14 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten klikt.
  • Een uitdagende en inhoudelijke functie waarin je, naast je reguliere werk als verpleegkundige, je persoonlijke kwaliteiten goed kwijt kunt.
  • Je wordt aangesteld als verpleegkundige, maar je taken zullen die van trainer zijn.
  • Een zelfstandige rol binnen een ontwikkelingsgerichte organisatie.
  • Inschaling van het salaris is functiegroep 50, maximaal € 4.264,- bij een fulltime dienstverband, conform de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Standplaats is Baarn, maar je voert je werkzaamheden soms ook uit op een woonlocatie in de regio.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Ook kan je gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'GoodHabitz'.
  • Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van  8,33%.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets.
  • Kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg, etc.

Wat breng je mee?

  • Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige, bij voorkeur HBO-V en minimaal 8 uur per week werkzaam als uitvoerend verpleegkundige, dit kan bij Sherpa of Amerpoort zijn maar ook bij een andere instelling.
  • Je bent flexibel inzetbaar, op verschillende dagen maar over het algemeen tijdens kantoor uren.
  • Je hebt aantoonbare didactische vaardigheden en je beheerst de basis van het trainers vak of bent bereid een opleiding te volgen.
  • Je kunt overweg met digitaal lesmateriaal (PowerPoint) en kan dit aanpassen.
  • Je hebt affiniteit met protocollen, wet en regelgeving rondom verpleegtechnische handelingen.
  • Je maakt makkelijk contact met begeleiders, collega’s en opdrachtgevers.
  • Je bent flexibel ingesteld en oplossingsgericht.
  • Je kunt professioneel empathisch feedback geven en hebt visie op je eigen functie en ontwikkelmogelijkheden.
  • Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en humor, integriteit, zorgvuldigheid en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend.

Nog vragen of direct solliciteren?

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Kundike Versleijen, teamleider, via 06 - 17 59 75 35 of manager Elisabeth Laceulle via 06 - 83 08 62 83.