Wendy - Werken bij Sherpa
Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Dat alles bij elkaar houdt mijn werk leuk, dynamisch en inspirerend!

Jarenlang werkte Wendy (1979) in de bankwereld. Tot ze besloot haar carrière over een hele andere boeg te gooien. In haar zoektocht kwam ze in aanraking met Sherpa. Er was direct een klik! Verder zoeken hoefde niet meer: ze had haar droombaan gevonden! In haar rol van Manager Zorg en Ondersteuning zorgt ze voor een zo prettig en veilig mogelijke omgeving voor cliënten én begeleiders. Dat doet ze iedere dag opnieuw met veel plezier!

Wat voor werk doe je?

Als Manager Zorg & Ondersteuning ben ik eindverantwoordelijk voor van alles: van cliënten en collega’s op de dagbesteding tot de financiën en de kwaliteit van zorg. Het is ontzettend afwisselend! De ene keer zit ik op kantoor met m’n neus in de financiën en de andere keer ben ik druk met een crisissituatie op een groep. Als manager probeer ik er echt voor de begeleiders te zijn. Ik ben dan wel niet de hele dag fysiek op de locatie, maar wel altijd bereikbaar. Ik ben non-stop bezig om te checken hoe mijn teams ervoor staan: wat hebben ze nodig en wat verwachten ze van mij?

Met welke doelgroep werk je?

Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) is echt ‘mijn doelgroep’. Op de momenten dat ze de wereld even niet meer begrijpen en daardoor geen veiligheid meer voelen, kunnen ze probleemgedrag vertonen. Daarom doen we ons uiterste best om ze dat gevoel van veiligheid te geven. Daarin ondersteun ik de begeleiders en cliënten waar ik kan. Ook als het even niet uitkomt…

Als ik denk een rustige kantoordag te hebben, kan het bijvoorbeeld zomaar zijn dat ik alles uit mijn handen moet laten vallen. Bijvoorbeeld bij een crisisplaatsing of escalatie. Dan zeg ik direct al mijn afspraken af en sjees ik naar de groep. Dat stukje crisismanagement hoort echt wel bij dit werk. Je moet daarom, net als de meeste andere functies in de zorg, behoorlijk flexibel zijn.

Voel je je gezien bij Sherpa?

Binnen Sherpa zijn de lijntjes heel kort. Er zijn genoeg momenten om even met je directe collega’s te sparren of te overleggen. Maar ook met het bestuur en de directie is het fijn schakelen. Zij zijn erg betrokken en er wordt echt naar je geluisterd. Ik voel me hier ook echt gewaardeerd en op mijn plek. Ik kan hier zijn wie ik ben en worden wat ik wil worden. Ik heb mezelf vanaf dag 1 enorm kunnen ontwikkelen. Ik grijp echt alle trainingen en bijeenkomsten aan om te kunnen blijven groeien. En dat zijn er heel wat!

Wat maakt je gelukkig in je werk?

Ik verveel ik me hier geen moment. Dit komt doordat ik elke dag dingen bijleer en door de grote afwisseling: van puzzelen met de financiën tot het bezweren van een crisis op een groep. Die variatie geeft me zoveel energie! Naast alle inhoudelijke dingen, vind ik de vrijheid om mijn dagen zelf in te vullen heel fijn. Het hybride werken is sinds Corona flink doorontwikkeld bij Sherpa. Het geeft een vrij gevoel dat je kunt werken daar waar nodig en als je niet fysiek aanwezig kunt zijn, kun je online bij een overleg aansluiten. Soms start ik mijn dag met thuiswerken en ga ik later naar kantoor. Nou, dat dus. Dat alles bij elkaar houdt mijn werk leuk, dynamisch en inspirerend!